Arbeitsverhältnisse sind für alle Beteiligten von entscheidender und existenzieller Bedeutung. Ebenso groß sind die rechtlichen Probleme, die sich mit den Arbeitsverhältnissen verbinden, sei es beim Arbeitgeber, Angestellten und Arbeiter, Geschäftsführer oder geringfügig Beschäftigten. Es gibt kaum ein juristisches Gebiet, das so detailliert, gleichzeitig aber auch so unübersichtlich geregelt ist, wie das Arbeitsrecht: zahllose Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge sind zu beachten. Hinzu kommt eine Fülle von Entscheidungen der Arbeitsgerichte, so dass sich das Arbeitsrecht mit enormer Geschwindigkeit ständig verändert und deshalb den Allgemeinanwalt häufig überfordert.
In unserer Kanzlei hat sich Ekkehard Daun als Fachanwalt für das Arbeitsrecht auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert.
Er vertritt und berät Arbeitnehmer und Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Dies beginnt bereits bei der Abfassung von Arbeitsverträgen und Prüfung von deren Vereinbarkeit mit gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, der Klärung, welche arbeitsrechtlichen Maßnahmen (Abmahnung etc.) im bestehenden Arbeitsverhältnis (un-)zulässig sind, bis hin zur Abwehr oder Durchsetzung Vertrags beendender Schritte wie Kündigung und deren prozessrechtliche Vertretung vor den Arbeitsgerichten.
Natürlich gehört zu diesem Tätigkeitsfeld auch die Beratung und Vertretung von Betriebsräten im Schlichtungs- und Beschlussverfahren.
Schwerpunkt der juristischen Beratung im Arbeitsrecht sind Kündigungen und die damit zusammenhängenden Fragen und Probleme. Um Ihnen eine erste Orientierung zu ermöglichen können Sie unsere Seite „Fragen zum Arbeitsrecht“ nutzen.
Rechtsanwalt Ekkehard Daun bietet eine Online-Beratung an.
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